募集要項
DESCRIPTION
ゼネラルアサヒが求める人物像
ゼネラルアサヒが求める⼈物像としては、以下のいずれかにあてはまるような⽅とお会いしたいと考えています。
個性
⾃分なりの強い“個性”があり、「ちょっと変わってるね」「フツーの⼈とは違うね」と⾔われると嬉しい⽅
アイデア・探求⼼
「コレ」と決めたことには全⼒投球できる⽅
コミュニケーション⼒
チームワークを⼤切にしながら物事に取り組める⽅
企画からグラフィック・撮影・Web・3DCG・映像制作、印刷・DM加工・発送に至るまで、一貫して提案・生産できるゼネラルアサヒです。
「一つのことを極めたい」人も、「あらゆるクリエイティブに触れたい」人も、当社にはそのフィールドがあります。
あなたの未来の可能性を、この「クリエイティブの全てがつながる場所」の中で広げませんか？
募集要項
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募集職種 |
【営業部】 ● 営業（福岡／⼤阪／東京） 【企画デザイン部】 ● グラフィックデザイナー（福岡／⼤阪／東京）
【Webデザイン部】 ● Webクリエイター（福岡／⼤阪／東京） （1年間の研修後、希望や適性に応じてWebデザイナー、フロントエンジニア、ディレクターに配属されます。） 【映像デザイン部】 ● 映像クリエイター（福岡／⼤阪／東京） ● CGクリエイター（福岡） ● ⾳響効果（福岡） |
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雇⽤形態 |
正社員 |
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募集対象 |
2026年3⽉卒業予定者および卒業後3年以内の⽅ 理系⼤学院⽣／理系学部⽣／⽂系⼤学院⽣／⽂系学部⽣／短⼤⽣／⾼専⽣／専⾨学校⽣／既卒者 |
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募集学部・学科 |
全学部・全学科 学部／学科不問 |
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募集⼈数 |
10〜20名 |
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勤務地 |
福岡、⼤阪、東京 ※CGクリエイター、⾳響効果は福岡勤務（当面福岡での事業となります）のみの募集です。 ※研修期間の1年間は福岡配属になります。 |
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勤務時間 |
● 本社8:30〜17:30（昼休憩60分） ● その他拠点9:00〜18:00（昼休憩60分） |
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初任給 |
■手当について [ 裁量労働⼿当 ] ・38,500円（1年⽬） ※2年⽬以降は増額され、4年⽬以上で75,000円となります。 [ 営業手当 ] ・38,500円（1年⽬） ※2年⽬以降は増額され、3年⽬以上で75,000円となります。 [ 住宅補助金 ] ・独身者福岡 9,000円、東京 30,000円、大阪 20,000円 ・家族のある世帯主福岡 11,000円、東京 60,000円、大阪 40,000円 ※東京・大阪採用で賃貸住宅ではなく、持ち家あるいは実家に居住する場合は一律 25,000円 [ その他 ] 試用期間あり（6ヶ月間）。その他条件は本採用時と変更なし。 入社後1年間は全員福岡本社勤務。1年後は採用エリアにて勤務。（特例あり） ■転任者（転勤者）について [ 住宅手当 ] ・家族帯同東京 120,000円、大阪 120,000円、他地域 40,000円 ・単身東京 70,000円、大阪 70,000円、他地域 30,000円 ※会社が法人契約する借上げ社宅に居住する場合は、上記金額を会社にて負担。また、別途住宅手当として10,000円を追加支給。上限を超える賃料については個人負担。 [ 地域手当 ] ・独身／既婚単身等東京 20,000円、大阪 20,000円 ・同居家族のある世帯主東京 30,000円、大阪 20,000円 [ 単身赴任手当 ] ・全地域 20,000円 [ 帰省手当 ] ・本人東京 10,000円、名古屋 7,000円、大阪 6,000円 ・同居配偶者東京 10,000円、名古屋 7,000円、大阪 6,000円 ・同居の子1名につき東京 5,000円、名古屋 4,000円、大阪 3,000円 ■新入社員研修期間について（入社1年目福岡・本社研修） [ 住宅補助金 ] ・九州エリア採用住宅補助金 9,000円 ・東京エリア採用（1年目は福岡勤務）借上げ社宅（一人1部屋）を準備します。利用料月額 8,000円 ・大阪エリア採用（1年目は福岡勤務）借上げ社宅（一人1部屋）を準備します。利用料月額 8,000円 ※東京および大阪エリアで採用された方は、2年目以降それぞれの勤務地に異動となります。（特例あり） |
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諸⼿当 |
家族⼿当（第1扶養者：11,500円、第2扶養者：5,000円、第3扶養者以降1人当たり4,000円） 役職⼿当（3,000円〜180,000円） 超過勤務⼿当 通勤交通費（上限50,000円） 産前休業⼿当（基本給に役職手当を含めた額の60%）他 |
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昇給 |
年1回（4⽉） |
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賞与 |
[ 賞与 ] ・・・ ① 年2回（7⽉、12⽉） ※過去3年間実績（5ヶ月以上） [ 決算報奨金 ] ・・・ ② 年1回（6月） ※過去5年間実績（平均1ヶ月） [ 年間合計 ] ①＋② 年3回（6月、7月、12月） ※過去3年間実績（6ヶ月以上） |
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年間休⽇数 |
121⽇ |
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休⽇休暇 |
完全週休2日制 ⼟曜・⽇曜・祝⽇ 年末年始休暇（12/30〜1/4） 慶弔休暇 年次有給休暇 |
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待遇・福利厚⽣・社内制度 |
①産前休業制度：出産予定以前90日から出産予定以前43日まで（休日含む47日間） ②産前産後休暇制度：産前6週間、産後8週間 ③育児休業制度 ④看護休暇制度：小学校第3学年終了までの子を養育する従業員が看護等のために子1人の場合年間5日 ⑤介護休業制度 ⑥介護休暇制度 ⑦育児・介護短時間勤務制度 ⑧企業内保育所：本社より徒歩2分 ⑨改善提案表彰制度：月1回（上限10万円） ⑩永年勤続表彰制度：年1回・2月（10年・20年・30年・40年勤務者を表彰 25,000〜120,000円相当、株式譲渡制度あり） ⑪慶弔⾒舞⾦制度 ⑫退職⾦制度 ⑬社内融資制度：年利0.8%（2025年度）勤続年数により500万円を上限に。 ⑭奨学⾦返還⽀援制度：支援期間10年間 支援金額は月額返還額の50% ⑮持車制度：自己車輌を営業車（営業職）として使用（審査承認後）する場合、使用料（30,000円～）を支給（別途、社内規定に従う）。営業車はガソリンカード支給制度あり ⑯新⼊社員・社員・管理職研修制度 ⑰財形貯蓄制度 ⑱団体⽣命保険：総合福祉団体定期保険、団体3大疾病補償保険（任意加入）、勤続年数20年超加入保険（会社負担）
⑲保養所：レゾネイトクラブくじゅう（貸切露天風呂付リゾートホテル）
⑳資格取得⽀援制度あり ㉑社宅・家賃補助制度あり（初任給欄に記載） |
応募⽅法・選考フロー
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応募⽅法 |
マイナビからご応募ください |
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募集コースの選択⽅法 |
マイナビのエントリーページにて、ご希望のコースを選択してください。 |
選考⽅法 |
● 書類選考 ● 適性検査 ● 個⼈⾯接 ● 集団⾯接 |
提出書類 |
● エントリーシート ● 適性検査 |
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選考フロー |
マイナビよりエントリー マイナビよりエントリー後、専⽤マイページをお送りいたします。 会社説明会 対⾯／Webにて実施 エントリーシート／インターンシップ（長期）申込受付 インターンシップ期間中はアルバイト代を支給 1次面接（個別） 適性検査の提出 最終⾯接（グループ）※役員面接 内定通知 |
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お問い合わせ先 |
ご不明な点などがありましたら、下記電話番号、またはメールにてお気軽にご連絡ください。 採⽤担当／西村、⽩⽯、中村 ● TEL／092-611-5097 ● mailアドレス／info@generalasahi.co.jp |
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