よくいただくご質問

エントリーは「マイナビ」から行なっていただけます。メニュー右上にある「ENTRY」ボタンを押すとオンライン会社説明会ご予約ページへ移動しますので、ぜひそちらからご応募ください。説明会にご参加いただいた方にエントリーシートを配布いたします。本サイトでは直接応募を受け付けておりませんので、ご了承ください。

選考は、エントリー▶︎会社説明会▶︎エントリーシート提出、適性検査▶︎1次面接（個別）▶︎最終面接（グループ）▶︎内定、となります。入社までに懇親会や説明会が行われます。 ※採用プロセスやフローは、年度により変更の可能性があります。

ぜひ、私服でお越しください。もちろんスーツでも構いませんが、面接では普段の自然な状態でお話しいただきたいと思っていますので、いつものリラックスした服装で来ていただけると嬉しいです。また、スーツを着ていても選考結果に影響はありませんので、ご安心ください。

既卒でも応募可能です。現在、第二新卒まで募集しています。

適性検査、1次面接はオンラインで実施し、2次面接は、福岡・大阪・東京のいずれか最寄りの事業所、最終面接は福岡本社のみで行います。最終面接を受ける遠隔地の方は、規定に準じて交通費を支給します。

部署や業務内容によって差はありますが、メリハリのある働き方をして仕事とプライベートを両立している社員が多い印象です。繁忙期などでどうしても残業する時期もありますが、その代わり仕事量の少ない日は早めに帰るなど、調整することもできます。また育児休暇や時短制度を活用し、子育てしながら活躍しているお父さん・お母さん社員も多数在籍しています。

入社1年目は、仕事に必要な基礎知識やビジネススキルを学んだり、社内業務について理解を深めるために「他部門研修」を行っています。新人研修期間中は先輩社員がサポートとして付き添い、分からないことがあっても相談しやすい環境を整えていますので、どうぞご安心ください。また、部署単位でも定期的に勉強会や研修を行い、仕事に関する最新の知識や事例を学ぶことができます。

はい、原則採用時に希望した地域での勤務となります。ただし入社後約1年間は本社のある福岡で研修を受け、その後希望勤務地へ配属となります。東京・関西といった遠隔地採用の方は、研修期間中、追加の家賃補助が出ます。また希望すれば借り上げ社宅に入ることもできます。年に一度、部署異動の希望を出す機会があるため、希望が通れば別の地域で勤務することも可能です。

はい。部署や年齢、性別の垣根を超えて意見を言いやすい環境です。またやりたいことや挑戦したいことがあれば、若手の意見であってもきちんと話を聞いてもらえます。社内報「GA通信」でも若手の声を発信しているので、ぜひこちらもご覧ください。

お客様の課題解決のために全力を尽くす社員が多いです。仕事に対して一生懸命な人が多いためか、個性豊かなメンバーが揃っています。